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Con il Centro Informagiovani di Agropoli opportunità per le idee imprenditoriali giovanili

admin — Fri, 28 Oct 2011 09:35:28 +0000

Nuove opportunità per i giovani agropolesi e del Distretto 58 che hanno un’idea imprenditoriale e che vogliono sviluppare un’impresa. Il Centro Informagiovani del Comune di Agropoli fa “rete” per accedere ai finanziamenti europei insieme alla Sicilia – e precisamente, al Comune di Roccalumera (Me), al Comune di Olbia – e al Comune di Battipaglia.
L’iniziativa si sta concretizzando attraverso un seminario finalizzato allo sviluppo della creazione d’impresa. Il progetto “Fare è…..un’impresa” vuole sviluppare la cultura e l’imprenditorialità giovanile. Tra gli obiettivi quello di suscitare interesse verso un’idea di impresa accompagnando i giovani partecipanti con un percorso motivazionale ed esperienziale con il coinvolgimento dei decisori politici.
Dalla partecipazione al seminario di informazione e formazione al Dialogo Strutturato Europeo organizzato dall’Agenzia Nazionale per i giovani, il Centro Informagiovani ha intercettato la possibilità di finanziamenti europei e ha concretizzato una proposta progettuale di possibili sbocchi professionali.

Cantieri forestali finanziati con la Misura 225 del PSR. Un grande successo l’iniziativa occupazionale promossa dal Comune di Sanza

admin — Fri, 30 Sep 2011 20:10:48 +0000

Sessantacinque inoccupati, hanno trovato un’opportunità di lavoro grazie al progetto promosso dall’amministrazione civica guidata dal sindaco Antonio Peluso. A breve ancora quarantacinque persone avranno l’opportunità di lavorare con un contratto a 51 giornate, nell’ambito del Progetto finanziato dal PSR Campania 2007-2013, Misura 225 azione B, intervento B1 – Mantenimento di Habitat per la conservazione di specie animali e mantenimento delle radure. L’importo totale del progetto è di € 336.149,44 spesi attraverso l’affidamento a quattro cooperative sociali che hanno portato avanti, nel corso degli ultimi sei mesi, cantieri forestali per la manutenzione del patrimonio boscato e delle radure in esso presenti, la sistemazione idraulica e forestale di intere aree del territorio comunale, il ripristino di sentieri, la sistemazione di valloni, la manutenzione di piste forestali, la sistemazione di aree verdi attrezzate, la sentieristica di montagna. Insomma un buon esempio di come si possano spendere le risorse provenienti da Bruxelles per creare occupazione e per migliorare le condizioni di vivibilità nel territorio di riferimento. Soddisfazione per l’andamento dei lavori è stata espressa dal sindaco Antonio Peluso. “Credo che questo sia uno dei migliori progetti che la nostra amministrazione ha posto in essere durante il mandato amministrativo – dichiara il sindaco – a breve attraverso una conferenza pubblica presenteremo i risultati ottenuti e mostreremo alla popolazione le opere realizzate. Inoltre come non sottolineare l’aspetto occupazionale che, se pur temporaneo, ha contribuito notevolmente a migliorare la qualità della vita di tanti nostri concittadini, soprattutto in questo momento di grave crisi economica ed occupazionale” ha concluso il sindaco. Dello stesso avviso anche l’assessore all’agricoltura del Comune, Toni Lettieri: “credo che questo sia davvero un buon esempio di come si possano spendere risorse a favore del territorio, senza creare cattedrali nel deserto, ma anzi mantenere il proprio territorio e supportare le esigenze dei propri cittadini – ha affermato Lettieri – questo è un progetto finanziato per sette annualità e quindi i risultati veri vanno misurati nel medio e lungo periodo. Nel frattempo siamo davvero soddisfatti di quanto si è riusciti a fare” ha concluso Lettieri.

Nuove opportunita’ di inserimento lavorativo per i disoccupati o inoccupati residenti nei 19 Comuni del Valdiano e del Tanagro

admin — Tue, 13 Sep 2011 09:36:30 +0000

Nuove opportunità di inserimento nel mondo del lavoro a beneficio di persone disoccupate o inoccupate che risiedono nel territorio di competenza del Piano Sociale di Zona S4, ovvero in uno dei 19 comuni del Vallo di Diano e del Tanagro (Atena Lucana, Auletta, Buonabitacolo, Caggiano, Casalbuono, Monte San Giacomo, Montesano sulla Marcellana, Padula, Pertosa, Petina, Polla, Sala Consilina, Salvitelle, San Pietro al Tanagro, San Rufo, Sant’Arsenio, Sanza, Sassano e Teggiano).
All’uopo e’ stato varato il progetto denominato “La Scelta 2” con cui si offre la possibilità a 30 persone, diplomate o laureate, meritevoli, o appartenenti a nuclei familiari con basso reddito, di usufruire, presso aziende del territorio, di un Tirocinio Formativo e di Orientamento.
“Con l’iniziativa, sottolinea Antonio Florio, responsabile Piano di Zona S4, offriamo, ci auguriamo soprattutto ai giovani, la possibilità sia di acquisire nuove competenze sia di inserirsi nel mercato del lavoro”.
In particolare, possono partecipare ai tirocini coloro che sono in possesso dei seguenti requisiti:
- diploma di Scuola Secondaria di Secondo grado (i concorrenti in possesso del diploma non devono essere iscritti all’Università);
- laurea Triennale (i concorrenti in possesso di tale titolo non devono essere iscritti all’università);
- diploma di Laurea o Laurea Specialistica.
- di avere, se sono cittadini extraeuropei, residenza in uno dei 19 Comuni dell’Ambito e carta di soggiorno o permesso di soggiorno con validità non inferiore ad un anno;
- di non aver avuto in precedenza rapporti di lavoro con l’azienda ospitante né di avere già svolto un tirocinio formativo presso lo stesso datore di lavoro;
Il tirocinio sarà articolato su 5 giorni per 4 ore al giorno per complessive 20 ore settimanali ed avrà una durata di 6 mesi, con la possibilità di una sola proroga per ulteriori 6 mesi.
A ciascun tirocinante sarà corrisposto un rimborso per quattro ore di formazione giornaliere, legato alla effettiva presenza, che nel primo semestre sarà pari ad € 15,00 (di cui € 7,50 a carico del Piano di Zona S4 ed € 7,50 a carico dell’Azienda ospitante). Sono previsti, inoltre, a carico del Piano Sociale di Zona S4 i costi relativi alla copertura assicurativa INAIL e all’Assicurazione per Responsabilità Civile.
La domanda di partecipazione può essere presentata sia da parte del tirocinante sia da parte dell’azienda interessata ad ospitare il tirocinante. Non potranno manifestare interesse ad ospitare tirocini formativi gli enti pubblici.
La modulistica di partecipazione dovrà essere compilata on-line, a far data dal primo settembre, sul sito http://tirocini.pianosociales4.it. e dovrà essere consegnata, a mano, entro il 27 settembre prossimo dal richiedente presso il Protocollo dell’Ufficio del Piano Sociale di Zona S4 sito alla Via Mezzacapo 217, in Sala Consilina, o spedita, tramite raccomandata con ricevuta di ritorno, al seguente indirizzo: Ufficio del Piano Sociale di Zona Ambito S4 – Comune Capofila Sala Consilina (SA), Via Mezzacapo, n. 217 – 84036 Sala Consilina (SA).
Ulteriori informazioni possono essere attinte sul sito: info@pianosociales4.it.

Yele: parte un progetto formativo per i giovani disoccupati

admin — Wed, 04 May 2011 10:30:46 +0000

La società Yele di Vallo della Lucania diretta da Marcello Ametrano ha attivato alcuni progetti INLA 2 Regione Campania. Si tratta di un incentivo per i giovani disoccupati volto a far svolgere un periodo di formazione retribuito dalla Regione Campania. L’avvio dei progetti rappresenta in questo momento di forte crisi uno strumento importante ai fini dell’inserimento professionale nel mondo del lavoro.
INLA 2 è un progetto finanziato dalla Regione Campania che prevede 6 mesi di tirocinio formativo pagati dalla regione e il periodo successivo rimborsato dall’azienda. Sono 3 le persone che partecipano al piano finalizzato al coinvolgimento diretto del sistema delle imprese con sede nelle Province di Avellino, Benevento, Caserta e Salerno, attivando un sistema integrato di convenienze per promuovere la domanda di lavoro e identificare opportunità di inserimento lavorativo a favore di particolari categorie di disoccupati e inoccupati campani.

Politiche del Lavoro: lunedì il convegno “La Provincia del Lavoro”

admin — Sat, 16 Apr 2011 23:22:51 +0000

Lunedì 18 aprile, alle ore 9.00, nel Salone Bottiglieri di Palazzo Sant’Agostino, si terrà il convegno “La Provincia del Lavoro”. Introdurrà i lavori Domenico Ranesi, dirigente del Settore Attività Produttive e Centri per l’Impiego. Interverranno: Anna Ferrazzano, vice presidente della Provincia di Salerno con delega alle Politiche del Lavoro e Centri per l’Impiego; Alberico Capaldo, presidente del Consiglio provinciale dell’Ordine Consulenti Lavoro Salerno; Roberto Tempesta, consulente Legale Ordine Consulenti Lavoro Salerno e Teresa De Vito, project manager Altran Italia. Le conclusioni saranno affidate al Presidente della Provincia, on. Edmondo Cirielli.
Modererà Claudio Pisapia, responsabile della Presidenza per i rapporti con gli ordini professionali. Al termine del convegno sarà firmato un protocollo d’intesa tra la Provincia e l’Ordine Consulenti Lavoro Salerno.

Politiche giovanili: in Provincia primo tavolo tecnico tra Informagiovani e Agenzie per il Lavoro

cilento.it — Thu, 24 Mar 2011 18:22:59 +0000

Si è tenuto questa mattina, nella Sala Giunta di Palazzo Sant’Agostino, il primo tavolo tecnico con le Agenzie per il Lavoro della provincia di Salerno. L’incontro, promosso dall’assessorato provinciale alle Politiche Giovanili e dall’Agenzia Provinciale Informagiovani, in collaborazione con il Centro Risorse per la Gioventù, ha avviato un ciclo di incontri con i principali attori che interessano il mondo dei giovani per implementare rapporti di collaborazione con la Provincia di Salerno.
L’incontro, che ha visto la partecipazione di Gi Group, GE.VI. e Metis, ha chiarito gli aspetti di interesse giovanile su cui l’amministrazione provinciale e le agenzie dovranno lavorare, predisponendo le linee di indirizzo per un documento condiviso.
“L’universo giovanile con tutte le sue problematiche merita grande attenzione da parte delle istituzioni locali – ha dichiarato l’assessore alle Politiche giovanili, Antonio Iannone – L’aspirazione di tanti giovani muove il nostro impegno nel dare risposte concrete e nell’assicurare le necessarie informazioni per il sostegno e i giusti percorsi di orientamento. Sono certo che un corretto rapporto di interscambio con tutti gli attori del lavoro finalizzato ad accrescere il ventaglio delle opportunità darà i suoi frutti”.

Politiche del Lavoro: assessore Ferrazzano presenta “L’outplacement: cambiare per ricominciare”

admin — Thu, 24 Mar 2011 17:52:05 +0000

Venerdì 25 marzo, alle ore 10.30, presso il Salone Bottiglieri di Palazzo S. Agostino, l’assessore alle Politiche del Lavoro, Anna Ferrazzano, presenterà il libro del giornalista Maurizio Carucci “L’outplacement: cambiare per ricominciare” edito da Franco Angeli.
Interverranno, oltre all’autore Maurizio Carucci, il dirigente del Settore Politiche del Lavoro, Alfonso Ferraioli, il funzionario del Settore Politiche del Lavoro – Unità di Progetto Strategico, Vincenzo Palumbo. Modererà Pasquale Petrillo, Capo Ufficio Stampa Provincia di Salerno. Concluderà i lavori l’assessore alle Politiche del Lavoro, Centri per l’Impiego e Pari Opportunità, Anna Ferrazzano.
Il seminario è un’occasione di confronto con le aziende della provincia di Salerno che hanno fatto ricorso ad ammortizzatori passivi, per discutere di una nuova cultura del lavoro e per illustrare strumenti attivi come l’outplacement o ricollocamento dei lavoratori. L’outplacement, attività condotta da società altamente specializzate, è lo strumento per accompagnare i dipendenti in esubero verso il mercato del lavoro attraverso un servizio di consulenza e assistenza per un pronto reinserimento professionale.

Agropoli: Info Day, opportunità con i voucher

admin — Mon, 14 Feb 2011 14:24:11 +0000

Si è svolta questa mattina, presso l’aula consiliare del Comune di Agropoli, “Info Day”, giornata dedicata all’informazione del nuovo sistema di pagamento del lavoro occasionale accessorio (Voucher/buoni lavoro), promossa ed organizzata dall’Ufficio Informagiovani del Comune di Agropoli.
All’evento hanno preso parte il sindaco di Agropoli, Franco Alfieri, l’assessore all’identità culturale, Franco Crispino, Fiore Giordano della Direzione Provinciale Inps di Salerno, Carmen Iania, dirigente responsabile Area Coordinamento Agenzia 2, Pierangelo Prudenzano, e gli onorevoli Anna Petrone e Corrado Gabriele.
I buoni lavoro (o voucher) rappresentano un sistema di pagamento del lavoro occasionale accessorio, cioè di quelle prestazioni di lavoro svolte al di fuori di un normale contratto di lavoro in modo discontinuo e saltuario. Questa tipologia di prestazione di lavoro offre indubbi vantaggi: per il committente (datore di lavoro) che può beneficiare di prestazioni nella completa legalità, con copertura assicurativa INAIL per eventuali incidenti sul lavoro, senza dover stipulare alcun tipo di contratto; per il prestatore (lavoratore), che può integrare le sue entrate attraverso le prestazioni occasionali, il cui compenso è esente da ogni imposizione fiscale e non incide sullo stato di disoccupato o inoccupato. Il compenso dei buoni lavoro è totalmente cumulabile con i trattamenti pensionistici.
I committenti possono essere famiglie, privati, aziende, imprese familiari operanti nel settore del commercio turismo e servizi, imprenditori agricoli, enti senza fini di lucro, enti pubblici. Il ricorso ai buoni lavoro è limitato al rapporto diretto tra prestatore e utilizzatore finale, mentre è escluso che una impresa possa reclutare e retribuire lavoratori per svolgere prestazioni a favore di terzi come nel caso dell’appalto o della somministrazione.
I prestatori che possono svolgere lavoro occasionale accessorio sono:
* “pensionati”, titolari di trattamento pensionistico in regime obbligatorio;
* studenti, ossia i giovani con meno di 25 anni di età, regolarmente iscritti ad un ciclo di studi presso l’Università o istituto scolastico di ogni ordine e grado. I giovani debbono, comunque, aver compiuto i 16 anni di età e, se minorenni, debbono possedere autorizzazione alla prestazione di lavoro occasionale da parte del genitore o di chi esercita la patria potestà. Possono accedere al lavoro occasionale accessorio per attività rese nell’ambito di qualsiasi settore produttivo il sabato e la domenica di tutti i periodi dell’anno, oltre che nei periodi di vacanza. I “periodi di vacanza” si riferiscono a: a) “vacanze natalizie” il periodo che va dal 1° dicembre al 10 gennaio; b) “vacanze pasquali” il periodo che va dalla domenica delle Palme al martedì successivo il lunedì dell’Angelo; c) “vacanze estive” i giorni compresi dal 1° giugno al 30 settembre;
* altre tipologie di prestatori, comprendono le casalinghe, i disoccupati (titolari di disoccupazione ordinaria o a requisiti ridotti o disoccupazione speciale per agricoltura ed edilizia) e, sperimentalmente per l’anno 2009, i cassaintegrati e i lavoratori in mobilità. Secondo le fattispecie previste, possono accedere al lavoro occasionale accessorio anche tutti i cittadini stranieri regolarmente presenti sul territorio nazionale.
I prestatori possono svolgere attività di lavoro occasionale: in generale fino ad un limite economico di 5.000 euro per singolo committente nell’anno solare; nel caso di cassaintegrati o lavoratori in mobilità fino ad un limite economico di 3.000 euro per anno solare.

Centri per l’Impiego, assessore Ferrazzano: “Pronto il sistema informativo provinciale del lavoro”

admin — Fri, 11 Feb 2011 13:16:18 +0000

“La riorganizzazione dei Centri per l’Impiego provinciali sta dando ottimi frutti: è ormai quasi completo il Sistema informativo provinciale del Lavoro, una banca dati completa che fotografa in tempo reale la situazione dell’occupazione comune per comune”. Ad annunciarlo è il vice presidente Anna Ferrazzano, assessore alle Politiche del Lavoro che stamani, insieme al dirigente di settore Domenico Ranesi, ha incontrato a Palazzo Sant’Agostino i responsabili e gli operatori dei Centri per l’impiego e dei Recapiti provinciali per fare il punto sul lavoro svolto finora e sul prosieguo dell’intervento di razionalizzazione. “Grazie al progetto voluto dall’Amministrazione, coordinato dal dirigente ed attuato dai Centri per l’impiego, in un anno siamo riusciti ad approntare uno strumento informativo fondamentale – spiega Ferrazzano – E’ infatti sulla base dei dati precisi sull’andamento del mercato del lavoro e dell’occupazione che la politica, e specificamente la Provincia, ha la possibilità di fare le scelte strategiche più opportune ed intervenire sempre con misure concrete e tempestive”.
Obiettivo finale del programma di lavoro biennale varato da Palazzo Sant’Agostino è quello di elevare i Centri per l’impiego al rango di interlocutori dello sviluppo locale, integrando le azioni proposte con i contenuti del Masterplan dei Servizi per l’Impiego della Regione Campania, in attesa che la Regione stessa completi il Sistema Informativo Lavoro regionale e attivi il Nodo regionale. Questo consentirà di razionalizzare la spesa, massimizzando l’efficacia e l’efficienza dell’azione amministrativa svolta dalla Provincia sul territorio anche attraverso l’erogazione on line dei servizi da parte dei Centri. Tutte le novità saranno poi veicolate attraverso una campagna di comunicazione, che informerà puntualmente i cittadini sulle innovazioni introdotte.

Politiche del lavoro: Nasce tavolo di coordinamento provinciale

admin — Mon, 24 Jan 2011 20:28:53 +0000

Si è concluso con l’unanime decisione di istituire un tavolo di coordinamento provinciale, che si riunirà periodicamente per affrontare le problematiche dell’occupazione sul territorio, l’incontro tra i vertici di Palazzo Sant’Agostino e i segretari provinciali di tutte le sigle sindacali.
All’incontro hanno partecipato: il Presidente della Provincia di Salerno, on. Edmondo Cirielli; il vicepresidente, Anna Ferrazzano, assessore alle Politiche del Lavoro; l’assessore alle Attività produttive, Generoso Andria, nonché i dirigenti Alfonso Ferraioli e Domenico Ranesi; Franco Tavella e Clara Lodomini (CGIL); Giannantonio Mastrovito e Giovanni Cantalupo (CISL); Gerardo Pirone e Nicola Salsano (UIL); Franco Bisogno (UGL); Alfonso Izzo e Tiziano Coppola (CISAL); Alfonso De Marco (CONF.S.A.L.).
“Il tavolo – ha annunciato il presidente Cirielli – sarà diretto dal vicepresidente Anna Ferrazzano e avrà l’obiettivo di rafforzare la collaborazione con le parti sociali e recepire le proposte che partono dai lavoratori della nostra provincia, per tramite dei loro rappresentanti sindacali, ed accompagnarle in tutte le sedi opportune, dal livello regionale a quello governativo”.
Nel corso del confronto sono emerse alcune proposte su cui il tavolo dovrà ragionare nell’immediato: affrontare le problematiche dei lavoratori del settore rifiuti, chiamando ad un’assunzione di responsabilità i Comuni morosi con i Consorzi di Bacino e con la società provinciale EcoAmbiente spa; coordinare i primi cittadini degli enti comunali che hanno sempre maggiori difficoltà nella gestione delle società municipalizzate per un’eventuale razionalizzazione ed accorpamento delle stesse. Per l’11 febbraio è stato già fissato un incontro con gli Istituti di Credito e l’INPS per vagliare la possibilità di anticipazione delle casse integrazioni, mentre il 2 febbraio il tavolo incontrerà il Rettore dell’Università degli Studi di Salerno, Raimondo Pasquino, allo scopo di verificare la possibilità di abbattere le tasse universitarie per i figli di coloro che hanno perso il lavoro.
“Sono soddisfatta dell’esito dell’incontro – ha affermato Anna Ferrazzano – che ci ha permesso di superare alcune incomprensioni che non hanno mai avuto ragion d’essere, dal momento che la Provincia non ha mai alzato barriere nei confronti dei sindacati e anzi la disponibilità ad un concreto dialogo, nell’interesse dei lavoratori, è stata sempre massima. Sono certa che, facendo ciascuno la propria parte, saremo in grado di creare le condizioni per ridare fiducia ai lavoratori, tutelando gli interessi delle famiglie salernitane in un contesto di generale criticità economica”.

Nuove opportunità di inserimento lavorativo per i disoccupati o inoccupati residenti nei 19 Comuni del Valdiano e del Tanagro

admin — Wed, 01 Sep 2010 11:23:40 +0000

Sapri: Oltre la crisi: un’opportunità per le aziende e per la creazione di nuova occupazione in Campania

admin — Wed, 03 Feb 2010 19:12:21 +0000

“Oltre la crisi: un’opportunità per le aziende e per la creazione di nuova occupazione in Campania”: è il titolo dell’incontro-dibattito del progetto INLA2 che si terrà venerdì mattina 5 febbraio nella città della Spigolatrice.
L’appuntamento è fissato per le ore 10.00 presso l’Aula Consiliare del Comune di Sapri, e all’interessante incontro si discuterà ovviamente del progetto INLA2 che favorisce nuova occupazione e contestualmente informa i titolari delle aziende di tutti i vantaggi e gli sgravi che si possono ottenere assumendo nuovo personale.
Aprirà i lavori del convegno il Sindaco di Sapri Vito D’Agostino. “Un incontro fondamentale per creare occupazione in questo momento di crisi” è il commento del primo cittadino di Sapri.
Dopo la parte istituzionale si passerà agli interventi degli addetti ai lavori. Interverranno il Responsabile del Centro per l’impiego di Sapri Antonio Roberto Daresta, poi Graziano Lardo, dirigente Politiche del Lavoro, Alberico Capaldo, presidente dell’Ordine dei Consulenti del Lavoro della Provincia di Salerno e Gennaro Corvino di Italialavoro. Concluderà i lavori la dottoressa Anna Ferrazzano, vice-presidente dell’Amministrazione Provinciale nonché Assessore alle Politiche del Lavoro. Modererà la discussione il giornalista Tonino Luppino.
Il Comitato Organizzatore del convegno è composto dal dott. Michele Morabito del Centro per l’Impiego di Sapri, e dal dott. Giuseppe Piazza, consigliere provinciale ANCL. La segreteria organizzativa dell’evento, invece, è affidata alla Pubbligest Centro Servizi di Sapri (per maggiori informazioni basta telefonare al 333.8111703).
Particolare da non sottovalutare è che per i Consulenti del Lavoro la partecipazione al Convegno di Sapri sarà ritenuta valida ai fini della formazione continua obbligatoria.

Opportunità per assunzioni in imprese del settore commercio, turismo ed artigianato nei comuni del Cilento. Dal 1° febbraio al via l’avviso pubblico con contributi a sportello

admin — Tue, 26 Jan 2010 16:12:36 +0000

Contributi per assunzioni nelle imprese del commercio, turismo ed artigianato del Cilento. Al via dal prossimo 1 febbraio, l’avviso pubblico per la partecipazione al bando che eroga contributi per le assunzioni a sportello fino ad esaurimento delle risorse e non oltre il 31 agosto prossimo .Ad essere interessati al programma Arco sono le imprese ubicate nei comuni rientrati nell’area cilentana. L’obiettivo è agevolare l’occupazione nell’artigianato e nel turismo, coinvolgendo le associazioni di categoria e favorendo la valorizzazione dei territori coinvolti. Nell’ambito del programma AR.CO. – promosso dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali e attuato da Italia Lavoro – lo scorso 30 dicembre sono stati pubblicati sulla Gazzetta Ufficiale tre avvisi rivolti alle aziende del settore per l’assegnazione di incentivi all’inserimento occupazionale e di contributi finalizzati all’assistenza tecnica, alla consulenza specialistica e al supporto per la creazione d’impresa.
Tra gli obiettivi principali – dichiara Agostino Ingenito, animatore territoriale per Italia Lavoro – c’è quello di occupare oltre 3 mila persone in Italia (metà nel turismo e l’altra metà nell’artigianato) attraverso contratti di assunzione a tempo indeterminato pieno o parziale e contratti di apprendistato, oppure attraverso la trasformazione dei contratti a termine in rapporti di lavoro a tempo indeterminato pieno o parziale. In tal caso verranno erogati contributi all’inserimento occupazionale a favore di micro e piccole imprese. Il massimo per ogni azienda è fissato in 25 mila euro. L’importo complessivo disponibile è di oltre 15 milioni di euro in Italia, mentre in Campania è di d circa 1700 mila. Cinque milioni di euro sono invece destinati a contributi per realizzare circa mille interventi di consulenza specialistica e assistenza tecnica (500 per settore) volti a promuovere la competitività delle Pmi. Il terzo avviso ha invece la finalità di favorire la creazione di 361 nuove aziende dell’artigianato e del turismo. Il massimo erogabile per ogni singola creazione di impresa è di 5 mila euro. Le iscrizioni saranno aperte a partire dalle 10 del 1° febbraio 2010. La procedura automatizzata sarà raggiungibile tramite appositi link pubblicati sul sito del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (www.lavoro.gov.it), su www.servizilavoro.it e sulla sezione del portale di Italia Lavoro (www.italialavoro.it) riservata al programma AR.CO. In Campania i bonus assunzioni previsti sono circa 600 e coinvolgono gran parte delle aziende del settore commercio e turismo, un’occasione importante- dichiara Agostino Ingenito – per favorire ed incrementare inserimenti occupazionali in Cilento. E’ possibile richiedere incontri tematici presso le aziende, i consulenti del lavoro e commerciali nei comuni coinvolti , l’email è aingenito@italialavoro.it . Le info sul Programma Arco sono su www.italialavoro.it bANDI PROGETTI – ar.co